为进一步强化企业劳动用工管理，有效防范化解劳动法律风险，构建和谐稳定的劳动关系，2026年1月15日，市律师协会会长、安徽创元律师事务所主任严锐受邀前往铜陵有色金属集团股份有限公司金冠铜业分公司，开展“劳动风险合规与法律风险防范”专题讲座。金冠铜业分公司各部门负责人、人力资源管理人员及核心业务骨干参加了本次培训。

    作为首届“铜都十佳律师”、省级维护职工权益优秀律师，严锐律师深耕劳动法律领域多年，兼具深厚的法律理论功底与丰富的实务操作经验。授课伊始，他结合有色金属行业用工特点，围绕企业经营管理中的高频劳动风险点，以“程序合规+实体合法”为核心，系统拆解了从员工入职、合同履行到离职结算全流程的法律风险防控要点。

    授课过程中，严锐律师聚焦劳动合同管理、工资支付、社保缴纳、加班费核算、女职工权益保护、商业秘密保密等关键模块，结合最新劳动法律法规及典型案例展开详细讲解。针对企业常见的未签书面劳动合同双倍工资纠纷、加班证据留存不足、社保基数不合规等痛点问题，他逐一剖析法律依据，明确实操规范，提出“入职30日内必签书面合同并明确必备条款”“加班需履行审批流程并留存签字记录”“社保按员工实际工资足额申报”等具体防控建议。

    严锐律师逐一耐心解答，从法律风险规避、纠纷解决路径等角度给出专业指导，强调企业用工管理既要守住法律底线，也要注重制度落地的规范性与证据留存的完整性，通过建立健全合规管理制度，实现企业与员工的双赢。
    金冠铜业分公司人力资源部负责人表示，本次授课内容针对性强、实用性高，既厘清了用工管理中的法律模糊地带，又提供了可直接落地的操作方案，有效提升了参训人员的法律风险防范意识和实操能力。未来，公司将以此次培训为契机，对照授课要点开展用工合规自查，进一步完善劳动用工管理制度，筑牢企业法治经营根基。
    严锐律师表示，企业劳动合规是稳健发展的“压舱石”，尤其对于有色金属这类用工规模较大、岗位类型复杂的企业，强化劳动风险防控至关重要。安徽创元律师事务所将持续发挥专业优势，为企业提供精准化、常态化的法律服务，助力企业防范法律风险、提升合规管理水平，为地方企业高质量发展保驾护航。

供稿：汪天剑（安徽创元律师事务所）